返回第152章 就是要把他逼入绝境  阿天天首页

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镜头推近,会客厅的灯光恰到好处的柔和,不刺眼,也不昏暗。助理在旁边无声地斟茶,动作轻巧,极有眼力。

陈铭笑着开场,语气熟稔得仿佛是老朋友间的寒暄:“傅总,其实外界对傅氏一直很好奇。这几年你们在科技、地产、金融几个板块都有不错的布局,发展势头很猛,能跟我们聊聊近期的规划吗?我听说江湾新城那个项目,光是前期的市场调研就做了一年多?”

“傅氏对手上的每个项目,都绝对认真负责。”傅言铮语气不疾不徐。“我们现在主要做两件事,一是数字化转型,把傅氏传统的地产和金融业务往智能化方向带。你刚才提到的江湾新城,不只是盖楼,我们在里面嵌入了智慧社区的概念,从安防到能源管理,全部是自主研发的系统,这个板块,我们从三年前就开始布局了。”

他认真起来似乎完全没有了平时吊儿郎当的样子,整个人气质都提升不少。

陈铭点点头:“听说这个项目从立项到落地,只用了不到两年的时间?一般这种体量的项目,光审批就不止这个时间了吧。”

“两年零三个月。”傅言铮端起茶杯抿了一口。“傅氏的风格向来是重执行,我们内部有一句话,叫‘想清楚就动手,动手了就做到位。’对这些负责紧急项目的团队员工,无论是奖金还是年终福利,傅氏都不会亏待他们。比如去年这个团队光是年终奖就发了八个月。当然,前提是他们对项目节点全部按时交付,没有任何延误。”

陈铭露出一个略显惊讶的表情:“八个月,那在业内确实算得上很高了。”

傅言铮笑说:“因为我们一直都知道,一个企业要想长久,应该思考的不是如何压榨,而是如何用福利把人留住。”

“傅氏这样的大企业,其实可以说是业内标杆,实力和地位毋庸置疑,很多人挤破头都想进。”陈铭已经开始暗中挖料。“但我想,除开这些,大家也会很好奇,像你们这样的豪门家族,是如何进行内部管理和责任分配的。兄弟姐妹之间是否会产生分歧,真的像外界传言那样明争暗斗。”

虽然早已对过采访提纲,但这个问题真的被直接问出来时,傅言铮还是吸了一口气,手指在沙发扶手上毫无节奏的轻敲。

“其实我们家庭和千千万万个普通家庭一样,没什么区别。”他语气轻松。“那些兄弟反目,明枪暗箭的都是戏剧创作,现实里,谁会成天跟自家人打得头破血流呢。”

这句话是说给观众听的。

“当然,每个人的性格不一样,做事的方法也不一样。有人激进就有人保守,这很正常,但我们的目标是一致的。傅氏走到今天靠的不是任何一个人,而是所有人的共同努力。如果家里天天内斗,傅氏早就不存在了。”

他的回答滴水不漏。

陈铭点头,没有继续这个问题,转而问道:“其实之前我们对接的时候,想要采访的是傅老,只是很遗憾他最近需要休养。我们也听说了一些有关傅氏内部调整的问题,不知道是否是傅老亲自下令安排,他老人家最近身体怎么样?”

傅言铮语气里多了几分郑重。

“爷爷年纪大了,我们做晚辈的都希望他能少操些心,好好养身体。前几天我还去陪他吃了一顿饭,他胃口不错,还说想吃家里的红烧鱼。”

傅言铮笑容温和,仿佛真沉浸在了家人的温情中。

“公司内部的调整和策划,都是要送到爷爷面前请他过目的,毕竟他是主心骨,没人能取代他,也不会有人妄图僭越,这一点是任何人都改变不了的。”

他想,但凡有点自知之明的人,都能对号入座,听懂他的暗示。

陈铭笑了笑:“那傅老精神可还好?”

“挺好的。”傅言铮手指轻敲桌面,撒起谎来脸不红心不跳。“前几天还跟我们开了个视频会议,交代了一些工作,他对傅氏的未来有清晰的规划。”

“那我还有一个问题,也是大家都比较好奇的,可能会有点敏感,不知道方不方便问。”陈铭先礼后兵,将话题引向更深的方向。

“请问。”

陈铭说:“近一年来,除了你之前擅长的线上产品外,我们可以在很多实体项目中看到你的名字,是否代表着未来的实体项目和线上产品,主要负责权都会移交到你手上?”

终于问到关键问题了。

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