返回第145章  岁冬下雪了首页

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\n这是大部分公司的营销套路。

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\n相比之下,创想的营销就显得简单了一些。

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\n直接抽奖,也称撒钱。

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\n但很有效。

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\n一共五千多个中奖名额,虽然抽奖的人多,但是试试呗,好歹有五千多个名额呢。

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\n三条微博,加上创想科技的,总共四条,每一条都看得人热血沸腾。

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\n第200章 妈妈

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\n[是招新诶,太好啦,我们有救啦。]

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\n[天呐,四条微博,每一条信息量都这么足,我都不知道该为哪个高兴,先把奖抽了呜呜呜。]

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\n[总部招社招三十万,校招两万,幸福住了。]

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\n[云奕的防火墙好强啊,不愧是女娲的制作之一制造的,这么稳。]

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\n[我已经喊上全家老小来抽奖了。]

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\n[+1,这么大型的抽奖,我一生当中还能再抽很多次呢,也算一个全民成就了。]

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\n[买创想全套,就能躺平了,以后我明天只需要工作八个小时,剩下的,都是我玩的时间,即便需要通勤,我也能戴上耳机耍手机。]

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\n[是谁又幸福了,原来是我啊。]

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\n……

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\n网上一片其乐融融。

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\n距离云奕正式上市还剩下两天时间。

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\n两天,需要把买菜app“云菜”弄好,并建立完全的菜品监督和验收体系。

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\n这可能吗?

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\n听上去挺难的。

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\n但完全有可能。

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\n因为创想有两百多万员工。

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\n而且,江淮宁还花了点时间做了一个简短的能够测农药残留的设备。

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\n只需要触及蔬果的表皮,就能检测出农药的残留情况,加上月影的辅助,能够在几秒内识别出农户提供的“蔬菜”是否可食,保证用户的食品安全。

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\n至于谁负责检测?

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\n刚毕业,就读于相关专业的大学生,或者已经有成熟经验的相关从业者。

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\n很好找。

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\n而且林曼安已经给江淮宁找来了。

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\n有的时候,江淮宁觉得自己的执行总裁好像她肚子里的虫子,办事总是那么漂亮。

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\n看了一眼员工交上来的企划,上面有检测员需要做的事情。

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\n早上检测、下午检测、晚上检测。

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\n这个岗位特殊,为了保证蔬菜的新鲜,必须在前一天晚上就把第二天早上需要配送的蔬菜检测完。

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\n工作时间也相对变得漫长起来。

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\n员工顺势提出了轮班制。

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\n七个小时,分两班或者三班,从早上八点到晚上晚上十点。

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\n“这个工作时间……”江淮宁沉吟了一下。

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\n晚上十点还在上班,虽然是必要的,但这合适吗?

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\n目前公司好像还没有必须工作到晚上十点的工作。

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\n“改成自由选择吧,时间也改成六个小时。”

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\n林曼安听了,有点犹豫。

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\n“六个小时,这会不会太短了?万一检测不完怎么办?”

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\n“不短了,这个工作没有想象的那么繁重,”江淮宁,“如果检测不完,到时候多招几个员工就好了。”

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\n“第一批云奕没有那么多,前期的工作量比较小,等需要那么多员工的时候,我们也已经招够了。”

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\n这话说得也有道理,林曼安点点头。

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\n“对了,”江淮宁说,“等这批校招的员工入职后,总部也改成六个小时工作制,晚点我会把新的工作时间发给人事,七月就按新的工作时间表来实行。”

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\n六个小时?

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\n林曼安有点想说话,又不知道说什么。

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\n她看向自己的董事长。

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\n要不是集团利润可观,她真的会觉得老板这是富二代随便来撒钱的。</p>\n\t\t\t', '\t')

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