返回总裁不开心 第307节  竹浅首页

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('就像是一款模拟经营小游戏。

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\n这就意味着,理论上,给这些合同合理安排先后顺序,随着公司现金流的逐渐增长,可以将所有的合同全部签订,将公司做到“最大最强”。

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\n思忖间,外面忽而涌起一阵浓稠的雾气,阳光在我面前出现了一分钟就消失了。

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\n又看了一眼时间,果然,秒针转了一圈。

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\n这次我坐在办公室,透过窗户,清晰地看见了雾气是怎样升起来的。

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\n不过眨眼间,整个办公室就暗下来了。

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\n我打开灯与监控,往常这些事都是助理做的,我自己做起来,有些不习惯。

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\n大楼里的感光灯自动亮起,平息了员工们因为忽起的浓雾,而引起的骚乱。

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\n原本打算出门的销售部员工,有些迟疑地站在大门口,透过玻璃,看外面的浓雾。

\n

\n我想起在游戏玩家领域所看见的,那夹杂在浓雾中丝丝缕缕的血气。

\n

\n红色代表危险。

\n

\n这是不是说明,对于公司内部的员工,出门也是危险的?

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\n无法逃离的公司……

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\n前台说,我曾在上午下发过文件,要求员工非必要不出门。

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\n文件上的签名,是我的字迹。

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\n如果这个副本的空间是错乱的,那这封文件,真的是我下发的。

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\n我迅速发了通知,让员工们非必要不外出。

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\n通知发布的瞬间,电脑上的股票就下跌了寸许。

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\n电脑的右上角弹出提示,

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\n【员工名单已确定。】

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\n【哎呀,员工的数量对现在的公司而言,有些多呢。】

\n

\n员工的工资,也是公司的必要开支。

\n

\n我突然明白了那一摞文件里,裁员名单存在的意义。

\n

\n短期内提高公司利润的方式,除了扩大生产,还有缩减开支。

\n

\n如果签订合同的顺序弄错,导致资金周转困难,可以采用裁员的方式削减开支,周转现金。

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\n然而,被裁员的员工,会遭遇什么,谁也不知道。

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\n减少的员工,后期能不能得到补充,也是个未知数。

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\n我执掌着所有员工的命运。

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\n这一瞬,我忽而明白,为什么我的办公室在地图上,红得发黑。

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\n原来,我才就是这个副本,真正的boss。

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\n我直到这个副本真正的陷阱所在了。

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\n要筛选出有问题的合同,尽可能利用好每一份合同,让资金链形成良性循环,最重要的是,不能裁员。

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\n前几个副本的boss,都提到了“同化”。

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\n在这个副本,我是玩家,也是boss。

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\n顺利通关游戏的我,是玩家。

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\n被副本同化的我,是boss。

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\n不知道我成为boss后,小光团身上那种奇特的亲和力,会不会对我也产生影响。

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\n我收敛心神,看向桌上的文件们。

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\n所有的合同,签订后会立刻得到反馈,无法更改签约顺序,已经发生过的事情,也无法弥补。

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\n所以,必须在脑海内排演出所有可能出现的意外状况,按序签订。

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\n这个副本,就是一款残忍的模拟经营游戏。

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\n不过对我而言,这些都是我做惯了的工作,可比前几个副本,轻松多了。

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\n毕竟,在那些攻略者口中,我是即便一年三百六十天都在追妻,依旧能将公司做到世界第一的,“总裁”。

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\n第279章

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\n这个副本不过是小菜一碟。

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\n副本中的公司在我的安排下, 越发壮大,规避了所有可能的危机,一次次化险为夷。

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\n那张辞职名单, 一次也没有用过。

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\n由于赢得太过轻易, 以至于直到通关声音响起, 我都以为,后面还该跟着什么环节。

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\n——哪怕是大逃杀的难度,都该比这个副本高些。

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